Programa Reclutamiento de agentes de seguros busca llegar a los 10 mil agentes en el 2015

Por tercer año consecutivo, Axa México presentó el programa Reclutamiento de agentes de seguros, el cual se llevará a cabo por medio de las redes sociales: Google, Facebook, Linkedin y Twitter, con este programa la empresa aseguradora busca ampliar su fuerza de ventas hasta 10 mil agentes en el 2015.

En este sentido, información emitida por la empresa Manpower revela que 63 por ciento  de los profesionistas en México utiliza internet para encontrar oportunidades laborales. La  Asociación Mexicana de Internet (AMI) indicó que hay 34.5 millones de internautas, de los cuales el 63 por ciento son mayores de 18, con posibilidades de encontrar empleo por esta vía.

Pamela Arestegui, directora de promotores y agentes de AXA dijo que “durante las campañas previas alrededor de 200 mil personas visitaron la página web de reclutamiento de agentes de seguro. Lo que demuestra que el internet y las redes sociales son una extraordinaria herramienta, por lo que es nuestra oportunidad para innovar la forma de encontrar empleo.”

Actualmente la aseguradora tiene ocho mil agentes de seguros, lo que ubica a la compañía como la más grande en fuerza de ventas, con el 14 por ciento de los agentes del total de la industria. Esta nueva etapa de reclutamiento se enfocará en personas que quieran iniciar su propio negocio, gente emprendedora con apetito de riesgo; personas orientadas a resultados, innovadoras, creativas y dispuestas a crecer.

Según información de AXA esta campaña de reclutamiento de agentes de seguros también tiene como objetivo motivar a que más mexicanos emprendan su propio negocio; toda vez que, el  agente se convierte en su propio jefe, teniendo ingresos muy atractivos, que a diferencia de cualquier otro empresario, no sólo no invierte capital, sino desde el primer año obtiene flujos interesantes.

Comparte esta información