El pasado 21 de noviembre, Grupo Aserta se vistió de gala en Expo Santa Fe para celebrar un hito histórico: 100 años de la autorización oficial otorgada en 1925 a la entonces Compañía de Fianzas para Empleados de Correos y Telégrafos S.A. para “expedir toda clase de fianzas a favor de la Hacienda Pública”. Cien años después, esa raíz fundacional se ha convertido en un grupo líder en el sector de garantías y seguros de caución, con presencia en México, Latinoamérica y Europa.
Ante más de 1,600 invitados —accionistas, autoridades, reguladores, asociaciones gremiales, agentes, colaboradores, aliados estratégicos y familias— Aserta celebró no solo un aniversario, sino un siglo de hacer posible su propósito: “hacer que las personas crean en las personas”.
Un siglo construyendo confianza
En el marco del evento se recordó la historia de las cuatro grandes raíces que hoy conforman Grupo Aserta: la Compañía de Fianzas para Empleados de Correos y Telégrafos S.A. (posteriormente Fianzas México, Fianzas México Bital y HSBC Fianzas), Afianzadora Cossío, Fianzas Modelo (más tarde Fianzas Probursa, integrada a Grupo Financiero Bancomer) y Afianzadora Insurgentes, fundada por Juan Murguía Palacio y referente del sector.
Todos estos caminos confluyeron a lo largo de las décadas en lo que hoy se conoce como Grupo Aserta. En 2005 nace formalmente la marca Aserta, que integra la experiencia acumulada de estas instituciones y la proyecta hacia un modelo moderno de garantías, innovación y servicio, siempre con la persona al centro.
Actualmente, Aserta es un actor clave en la economía mexicana e internacional, generando cientos de empleos, atendiendo a miles de clientes activos y habiendo acompañado a más de un millón de clientes a lo largo de su historia, garantizando obligaciones en prácticamente todos los sectores productivos.
La garantía como motor de inclusión y desarrollo
Como parte de la celebración, se realizó una entrevista y un mensaje institucional de Gerardo Lozano, Director General de Aserta, quien destacó que el corazón del grupo ha sido siempre la orientación a las personas y la construcción de confianza.
Recordó que el sector afianzador permite que dos partes que probablemente no se conocen puedan celebrar un contrato con la tranquilidad de que existe un aval sólido detrás: Aserta realiza estudios de solvencia, analiza el perfil del fiado y ofrece a los beneficiarios la certeza de que sus obligaciones serán cumplidas.
Lozano subrayó que, históricamente, el sector ha estado muy vinculado al gasto público y a las leyes de obra pública y adquisiciones. Sin embargo, afirmó que la garantía tiene el potencial de convertirse en un instrumento financiero inclusivo también para personas físicas y pequeñas y medianas empresas, ampliando el acceso al crédito y a nuevas oportunidades.
Mencionó ejemplos de innovación como las garantías para arrendamiento habitacional, que hoy pueden contratarse en segundos de forma digital, o productos dirigidos a pymes que, mediante esquemas de apoyo en la garantía requerida, les permiten participar en contratos que antes les estaban vedados. Para Aserta, la tecnología y las nuevas herramientas digitales son clave para ampliar el mercado y llevar las fianzas a sectores donde aún no tienen suficiente penetración.
En el plano internacional, Lozano recordó que un punto de inflexión fue la expansión a España: en 2016 se iniciaron operaciones de fronting y en 2018 se aprobó la primera sucursal aseguradora de caución no comunitaria en ese país, perteneciente a Aserta. En apenas tres años, el grupo se posicionó como la empresa número uno de caución en el mercado español, liderazgo que mantiene hasta hoy. Actualmente, Aserta Europa evoluciona de sucursal a empresa domiciliada, abriendo la puerta a nuevos países y consolidando la estrategia de expansión geográfica.
De los “peores tiempos” a los mejores: la fuerza de las personas
En su intervención, Henry Davis invitó a los asistentes a mirar hacia atrás y dimensionar los retos que enfrentó la compañía a lo largo de un siglo: inestabilidad política, crisis económicas, guerras, pandemias, devaluaciones y desastres naturales.
Recordó que cuando Cosme Hinojosa decidió fundar la compañía en 1925, lo hizo en un contexto que podría describirse como “el peor de los tiempos”; sin embargo, gracias al trabajo de personas emprendedoras, perseverantes y resilientes, lo que parecía el peor momento se convirtió en el inicio de una gran historia.
Davis subrayó que, más allá de las instituciones, son las personas las que convierten la adversidad en oportunidad. Emprendedores capaces de tomar decisiones bajo incertidumbre, de asumir riesgos calculados y de mantener viva una visión de largo plazo son quienes han hecho posible que Aserta llegue con vida y fortaleza a sus primeros 100 años.
Enrique Murguía: 53 años al servicio de la confianza
Uno de los momentos más emotivos de la noche fue el reconocimiento a colaboradores con más de 25 años de trayectoria en el grupo, así como un homenaje especial a Enrique Murguía Pozzi, quien suma 53 años de vida profesional ligado a esta historia.
Murguía compartió anécdotas de sus primeros días en Afianzadora Insurgentes y reflexionó sobre el papel de las fianzas como “industria de la confianza”. Para él, la labor de una afianzadora va más allá de un contrato: implica una responsabilidad cívica de garantizar confianza en la vida de las personas y contribuir al bienestar y la justicia social.
Recordó que Aserta ha garantizado millones de obligaciones, desde casos donde está en juego la libertad de una persona hasta los proyectos de infraestructura más complejos. Lo más valioso, afirmó, no siempre aparece en los estados financieros: lo verdaderamente importante es haber construido un “bien público invisible”: la confianza social.
Murguía también subrayó que el trabajo bien hecho transforma tanto a las empresas como a las personas; que la constancia silenciosa vence al talento sin disciplina; y que las empresas están llamadas a ser vehículos de realización personal y de transformación social.
En el marco de este aniversario, se anunció también el cierre de una etapa en su trayectoria ejecutiva y su transición para seguir vinculado al grupo desde el Consejo, en línea con la práctica de Aserta de promover la rotación ejecutiva a los 65 años.
Compromiso ético, innovación y visión de futuro
Durante el evento, Gerardo Lozano agradeció a accionistas, reguladores, autoridades, asociaciones gremiales, agentes, socios comerciales y, especialmente, a todos los colaboradores de México y Europa que forman el día a día de Grupo Aserta. Reafirmó que se trata de un grupo sólido, ético, socialmente responsable y comprometido con México y con todas las geografías donde opera.
La empresa cuenta con calificaciones crediticias de nivel sobresaliente en escala nacional y mantiene un compromiso permanente con la innovación, el servicio y el desarrollo económico, asumiendo un papel activo frente a nuevos retos y los grandes proyectos de infraestructura que requerirán garantías en los próximos años.
Al cierre de la noche, el mensaje fue claro: Aserta está lista para los próximos 100 años. Lista para seguir siendo un actor relevante en la economía, para impulsar la expansión internacional, para desarrollar nuevos productos que amplíen el alcance de las garantías y, sobre todo, para seguir haciendo realidad su propósito de origen: hacer que las personas crean en las personas.
