Profesionalización de agentes debe mantener constante adecuación

El Asegurador

La profesionalización de los agentes aseguradores se consolida mediante la unión entre academia y sector privado. Una de estas alianzas la abandera Zurich, aseguradora que, en conjunto con el Tecnológico de Monterrey, presentó el Diplomado Integral de Seguros como parte de una visión continua por la mejoría de los actores en la cadena de valor de la industria.

De acuerdo con la firma suiza, los agentes de seguro son detectores de riesgos para los cuales debe haber una constante adecuación e innovación, toda vez que se desempeñan en un mundo volátil, incierto y complejo.

Por ello, Zurich inició este diplomado con la intención de dar a sus 30 mejores agentes esta capacitación académica que durará de mayo a diciembre de este año.

Al respecto, Marc Martínez, CEO de Zurich México, señaló durante la primera sesión del diplomado que la base de este programa es el espíritu de construcción de ir lejos juntos y con la educación como palanca principal para desarrollar a personas e instituciones.

“Este es el primer diplomado que se abre al sector asegurador y que se ha configurado con base en sus necesidades que, además, está respaldado por el prestigio del Tec de Monterrey y los más de 150 años de experiencia de Zurich”, comentó.

Conocimiento y experiencia para profesionalización

El Diplomado Integral de Seguros arrancó con la primera generación de estudiantes conformado por nueve módulos:

1) Homologación sobre herramientas para toma de decisiones
2) Ventas
3) Marketing en la era digital
4) Análisis económico y financiero
5) Visión y planeación estratégica en la industria del seguro
6) Comercialización del seguro, suscripción, selección de riesgos, reaseguro y operación aseguradora
7) Reaseguro y coaseguro
8) La compañía aseguradora y el sector del seguro
9) Administración del riesgo

Por parte del Tecnológico de Monterrey, Daniel Moska, director de Educación Continua en la Región Ciudad de México y Sur, indicó que, para los agentes dentro de la industria, la confianza, la ética y la visión de largo plazo es la gran diferencia entre estar para transaccionar y estar para trascender.

“En el Tecnológico de Monterrey nos enfocamos en impactar positivamente a la sociedad con soluciones innovadoras de acuerdo con los objetivos de la industria, a través de programas internacionalmente competitivos para capacitar al talento humano”, agregó Moska.

La compañía suiza de seguros detalló en un comunicado que el programa será impartido por profesores del Tecnológico de Monterrey, quienes además de su formación académica y su experiencia laboral, han probado su alto desempeño como capacitadores en programas para ejecutivos.

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